Et moi aussi, j’ai réussi à quitter mon emploi à Angers !
Et vous ? Avez-vous cette envie de passer concrètement à l’action ?
Focus sur une étape de carrière parfois nécessaire et tellement bénéfique quand elle est bien préparée …
Se faire accompagner pour vous aider à quitter votre job !
Au démarrage d’un bilan de compétences Yalo Conseil, mes bénéficiaires souhaitent très souvent quitter leur entreprise.
» Car mon job n’a plus de sens ! «
» Ma relation avec mon N+1 est toxique «
» Et j’ai la boule au ventre tous les matins «
» Et je ne me retrouve pas (ou plus) dans les valeurs mon entreprise «
» Car je manque de reconnaissance » …
Mais très souvent, on essaie de relativiser, de se dire que ce n’est pas si mal, que nous sommes en CDI, que la paie est bien là chaque mois…ou que les choses vont finir par changer…
Et persévérer c’est bien… Mais s’obstiner et se mettre des œillères (sans voir la réalité en face) beaucoup moins !
J’ai personnellement rencontré cette situation de mal-être il y a quelques années…
J’ai mis plus de 5 ans à « provoquer » mon départ de l’entreprise. Certains me diront que j’aurais dû partir bien avant, mais au final j’ai pris mon destin en mains et j’ai réussi à partir ! (une sacrée bouffée d’oxygène pour un nouveau chapitre tellement bénéfique que je ne regrette en rien !).
Trouver le tilt pour changer d’emploi et réinventer son avenir professionnel !
Alors oui, quitter son entreprise, c’est souvent très difficile !
Car on ne sait pas vraiment par où commencer et on se pose des milliers de questions : et si je demande à partir comment va réagir mon entourage, mes collègues, mon N+1 ? Or, suis-je capable finalement de travailler ailleurs ? Mais dois-je démissionner ? Où demander une rupture conventionnelle ? Où faire un abandon de poste ? Et en plus est-ce le bon moment ? Qu’est ce que je vais faire derrière ? Et est-ce que j’aurais le même salaire ? Et Pôle Emploi, j’y ai droit ? … (la liste est très longue !!!)
Mais pour revenir à ma situation personnelle, deux choses m’ont permis de réussir à quitter mon emploi à Angers : j’ai fait un bilan de compétences (sur quelques semaines) et j’ai vécu comme tout le monde le 1er confinement.
Car j’avais besoin de « me poser », d’être questionné , aidé et rassuré par mon consultant en bilan. Et de me rendre compte que j’étais capable finalement de pouvoir (aussi) réussir dans un autre environnement, de changer mes habitudes, de me projeter concrètement sur un nouveau projet. Et de préparer mon départ tout simplement …
Une réflexion sur moi-même qui m’a donné énormément de confiance, de sérénité, et de réponses à mes questions/appréhensions/peurs… Et grâce à cela, j’ai demandé à rencontrer mon employeur un vendredi au début de l’été. Et vous vous doutez de la suite tellement positive…
Ne restez surtout pas dans un endroit où personne ne voit votre vraie valeur.
Ne vivez pas votre mal-être au travail comme une fatalité.
Et vous pouvez changer les choses en choisissant l’environnement que vous méritez !
